Transparencia
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Reconocemos a todas las personas su Derecho de Acceso a la Información Pública.
Quiénes somos
Presidente:
D. Luis Miguel González Gago
Consejero de la Presidencia de la Junta de Castilla y León
Vicepresidente:
D. Santiago Fernández Martín
Secretario General de la Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León
Secretario:
D. Santiago Vázquez Boyero
Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León
Vocales:
Dª Irene Muñoz Vicente
Directora General de Relaciones Institucionales de la Junta de Castilla y León
D. Julio López Revuelta
Director General de Comunicación de la Junta de Castilla y León
D. José Ángel Amo Martín
Secretario General de la Consejería de Hacienda y Economía de la Junta de Castilla y León
D. Carlos Fajardo Casajús
Secretario General de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte de la Junta de Castilla y León
D. Jesús Manuel Hurtado Olea
Secretario General de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León.
Dª Matilde María Olarte Martínez
Vicerrectora de Cultura, Patrimonio, Sostenibilidad y Desarrollo de Campus de la Universidad de Salamanca
D. Delfín Ortega Sánchez
Vicerrector de Responsabilidad Social, Cultura y Deporte de la Universidad de Burgos
Dª Raquel Domínguez Fernández
Vicerrectora de Inclusión, Igualdad y Proyección Social de la Universidad de León
Dª Rosalba Inés Fonteríz García
Delegada del rector para la Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad de Valladolid
Dª Cristina Ayala Santamaría
Vicepresidenta de la Federación Regional de Municipios y Provincias. Alcaldesa de Burgos.
D. Luis Jaramillo Guerreira
Patrón designado
—————————-
Director Administrativo
D. Rafael Monje Alonso
Creación de la Comisión Ejecutiva de la Fundación:
Por acuerdo del Patronato de la Fundación para la Promoción de los Valores y la Identidad de Castilla y León celebrado en reunión extraordinaria el 5 de septiembre de 2024, se acuerda aprobar la creación y configuración de la Comisión Ejecutiva de la entidad, así como la ampliación de delegaciones y apoderamiento a favor del director administrativo. Ambas cuestiones tienen la finalidad de dotar a la Fundación de las herramientas e instrumentos legales y adecuados para su operatividad y eficiencia en su funcionamiento diario.
Composición de la Comisión Ejecutiva:
- Presidente de la Fundación.
- Vicepresidente de la Fundación.
- Directora General de la Fundación.
- Secretario de la Fundación.
Quiénes somos
Presidente:
D. Luis Miguel González Gago
Consejero de la Presidencia de la Junta de Castilla y León
Vicepresidente:
D. Santiago Fernández Martín
Secretario General de la Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León
Secretario:
D. Santiago Vázquez Boyero
Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León
Vocales:
Dª Irene Muñoz Vicente
Directora General de Relaciones Institucionales de la Junta de Castilla y León
D. Julio López Revuelta
Director General de Comunicación de la Junta de Castilla y León
D. José Ángel Amo Martín
Secretario General de la Consejería de Hacienda y Economía de la Junta de Castilla y León
D. Carlos Fajardo Casajús
Secretario General de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte de la Junta de Castilla y León
D. Jesús Manuel Hurtado Olea
Secretario General de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León.
Dª Matilde María Olarte Martínez
Vicerrectora de Cultura, Patrimonio, Sostenibilidad y Desarrollo de Campus de la Universidad de Salamanca
D. Delfín Ortega Sánchez
Vicerrector de Responsabilidad Social, Cultura y Deporte de la Universidad de Burgos
Dª Raquel Domínguez Fernández
Vicerrectora de Inclusión, Igualdad y Proyección Social de la Universidad de León
Dª Rosalba Inés Fonteríz García
Delegada del rector para la Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad de Valladolid
Dª Cristina Ayala Santamaría
Vicepresidenta de la Federación Regional de Municipios y Provincias. Alcaldesa de Burgos.
D. Luis Jaramillo Guerreira
Patrón designado
—————————-
Director Administrativo
D. Rafael Monje Alonso
—————————-
Creación de la Comisión Ejecutiva de la Fundación:
Por acuerdo del Patronato de la Fundación para la Promoción de los Valores y la Identidad de Castilla y León celebrado en reunión extraordinaria el 5 de septiembre de 2024, se acuerda aprobar la creación y configuración de la Comisión Ejecutiva de la entidad, así como la ampliación de delegaciones y apoderamiento a favor del director administrativo. Ambas cuestiones tienen la finalidad de dotar a la Fundación de las herramientas e instrumentos legales y adecuados para su operatividad y eficiencia en su funcionamiento diario.
Composición de la Comisión Ejecutiva:
- Presidente de la Fundación.
- Vicepresidente de la Fundación.
- Directora General de la Fundación.
- Secretario de la Fundación.
Normativa
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal de las Administraciones Públicas (BOE nº 4 de 04/01/1985).
- Ley Orgánica 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285 de 26/11/1992).
- Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. (BOE nº 298 de 14/12/1999).
- Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas (BOE nº 257 de 26/10/2001).
- Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo (BOE nº 307 de 24/12/2002).
- Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones (BOE nº 310 de 27/12/2002).
- Real Decreto 1270/2003, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento para la aplicación del régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo (BOE nº 254 de 23/10/2003)
- dLey 29/2005, de 29 de diciembre, de Publicidad y Comunicación Institucional (BOE nº 312 de 30/12/2005).
- Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Subvenciones (BOE nº 176 de 25/07/2006).
- Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad (BOE nº 278 de 20/11/2007).
- Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (BOE nº 17 de 19/01/2008).
- Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (BOE nº 118 de 15/05/2009).
- Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (BOE nº 10 de 29/04/2010).
- Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (BOE nº 276 de 16/11/2011).
- Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre, por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y el modelo de plan de actuación de las entidades sin fines lucrativos (BOE nº 283 de 24/11/2011).
- Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público (BOE nº 315 de 31/12/2011).
- Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. (BOE nº 103 de 30/04/2012).
- Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (BOE nº 168 de 14/07/2012).
- Orden HAP/2105/2012, de 1 de octubre, por la que se desarrollan las obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad Financiera. (BOE nº 240 de 5/10/2012).
- Resolución de, 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se aprueba el Plan General de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos (BOE nº 86 de 10/04/2013).
- Orden HAP/1816/2013, de 2 de octubre, por la que se publica el Acuerdo por el que se adoptan medidas de reestructuración y racionalización del sector público estatal fundacional y empresarial (BOE nº 242 de 09/10/2013).
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (BOE nº 295 de 10/12/2013).
- Orden HAP/2425/2013, de 23 de diciembre, por la que se publican los límites de los distintos tipos de contratos a efectos de la contratación del sector público a partir del 1 de enero de 2014 (BOE nº 310 de 27/12/2013).
- Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (BOE nº 110 de 06/05/2014).
- Real Decreto 635/2014, de 25 de julio, por el que se desarrolla la metodología de cálculo del periodo medio de pago a proveedores de las Administraciones Públicas y las condiciones y el procedimiento de retención de recursos de los regímenes de financiación, previstos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (BOE nº 184 30/07/2014).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE nº 236 de 02/10/2015).
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE nº 236 de 2/10/2015)
- Manual interno de contratación de la Fundación.
- Ley 13/2002, de 15 de julio, de Fundaciones de Castilla y León (BOCYL nº139 de 19/07/2002)
- Ley 63/2005, de 25 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones de Castilla y León (BOCYL nº169 de 1/09/2005)
- Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León. (BOCYL Nº88 de 3/05/2006)
- Acuerdo 107/2009, de 19 de noviembre, del Pleno del Consejo de Cuentas de Castilla y León relativo a la definición y concreción del modo de envío de la información de los contratos adjudicados de acuerdo con la Ley de Contratos del Sector Público (BOCYL Nº231 de 2/12/2009)
- Acuerdo 67/2010, de 1 de julio, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban nuevas medidas de austeridad de la Comunidad de Castilla y León (BOCYL nº 129 de 7/07/2010).
- Decreto 66/2013, de 17 de octubre, por el que se regula el Registro General Electrónico de Convenios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.(BOCYL nº203 DE 21/10/2013)
- Ley 5/2014, de 11 de septiembre, de medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (BOCYL nº181 DE 19/09/2013)
- Acuerdo 132/2015, de 15 de octubre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la renovación y ampliación del Código Ético y de Austeridad de los altos cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus entes adscritos. (BOCYL nº201 de 16/10/2015).
Recursos Humanos
Contratos de Alta Dirección
- 1 Director. Retribución total. Bruto anual: 67.241,32€
Área de Gestión y Administración:
- 1 Técnico Superior de Gestión Económica (Cubierto de forma temporal hasta la realización de proceso de selección con carácter definitivo).
- Desempeño de funciones con alto grado de conocimiento en los sectores, jurídico-administrativo, económico, especialmente en el ámbito de la contratación administrativa, así como funciones administrativas de programación, propuesta, ejecución, control, supervisión y coordinación de equipos de trabajo.
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2 Técnicos de Grado Medio (Sin cubrir hasta proceso de selección definitiva).
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Desempeño de actividades especializadas en el ámbito económico, fiscal y contable, de la contratación pública; con funciones de impulso, gestión, tramitación y apoyo.
- Desempeño de tareas en el ámbito jurídico-administrativo, de la contratación pública, el marketing digital y realización de eventos, con funciones de impulso, gestión, tramitación y apoyo.
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1 Auxiliar Administrativo (Cubierto de forma temporal hasta la realización de proceso de selección con carácter definitivo).
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Desempeño de tareas de administración propias del sector, que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso según instrucciones específicas, con un grado de dependencia jerárquica y funcional.
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